3月20日上午，市政协召开了机关绩效管理工作总结暨表彰大会。
    会议总结了机关2007年度绩效管理工作，表彰了2007年度绩效管理工作先进处室和个人,部署了2008年机关绩效管理工作。
王少雄秘书长作市政协机关绩效管理工作报告。他在报告中指出,2007年在市政协党组和主席会议的领导下，按照叶金生主席提出的高起点、高质量、高效率要求，市政协机关以绩效管理为抓手，狠抓工作质量和效率提升，全面超额完成市委下达的绩效指标要求，全年共获得包括全市绩效目标管理先进单位在内的全国和省市各项集体荣誉23项、个人奖励15项(各处室完成指标情况见附表)，市政协机关各项建设取得显著成绩，报告对市政协一年来的学习培训、重大协商开展、重要活动组织、政协民主监督、委员视察、调研、提案工作、政协信息工作、界别活动、对外友好交流、机关建设等十个方面的工作所取得的经验和成绩进行了总结。
    叶金生主席到会作重要讲话,充分肯定了2007年机关绩效目标管理工作,认为特点鲜明:一是围绕目标议大事，目标科学。二是围绕目标抓落实，措施可行。三是积极创新促履职，效果明显。对于2008年市政协机关绩效管理工作，叶金生主席强调要不断增强竞争意识，创新意识，强化责任感。实际工作中要做到五讲：一是立足本职，工作讲质量；二是分工协作，工作讲风格；三是与时俱进，工作讲创新；四是办事认真，工作讲效率；五是团结廉洁，工作讲正气。要着力培育机关干事文化，要弃繁扬简、注重实效，不断改进文风、会风、作风建设。力争2008年市政协机关绩效目标管理工作再上新台阶，再获新成绩。
    市政协杨付华副主席主持了会议,黄蔚堂，李富生两位副主席出席了会议。

                                                                                                                                                                                                       市政协机关党委